民主党政権下での労働者派遣法改正の行方〜労働者派遣法改正案は継続審議へ （来年の通常国会が正念場！）

みなさん。こんにちは。

既にご存じ方もいらっしゃると思いますが、「労働者派遣法改正案」は継続審議となり、来年の通常国会へとその審議は持ち越しとなりました。

尖閣諸島等の安全保障問題、閣僚の不適切発言等で大もめの臨時国会でした。

現時点で、「労働者派遣法改正案」取り扱いがはっきりしたことはいいことかもしれません。しかし、本質的には問題の先降りであると思います。


来年の通常国会においても野党の審議拒否や平成23年度予算案等があり難航することが容易に予想できます。

すこし、愚痴っぽくなりますが、労働者派遣法改正案については自民政権時代を含めると2年を経過します。

労働の現場で働く労働者、そしてユーザーである企業、さらに労働者派遣事業を営む派遣会社にとってもこの問題の一刻も早い決着を望んでいます。


ただその改正の内容については、再度検討することが不可欠です。


本当に「この労働者派遣法改正案どのようなっていくのかな」と感じます。

ただ、私としては人材ビジネスマスターとして、「労働者」「派遣会社」「派遣先企業」3者のＷＩＮーＷＩＮ−ＷＩＮ関係構築支援のため、これまでどうりに業務にあったっていきます。

それでは・・・また


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