講師
2014年05月10日
派遣法改正の内容を読め解くセミナー(平成27以降改正分)
みなさん。こんにちは

平成27年改正派遣法について分かり易く解説するセミナーの講師を4月に行ってきました。
このセミナーの目的は、今回の派遣法改正に伴い、いろいろな情報が錯綜していてなかなか正い情報が、派遣元企業、派遣先企業、派遣労働者についたわっていないので、正しくそして分かり易く理解してもらうことです。

そして、その中でこれまで幾度となく労働者派遣法の改正に立会い事業所も多数してまいりましたが、今回の改正については、これまでと違った反応があることを強く感じています。
これについては今後詳しく書いていこうと思います。
また、表題のセミナーは九州地区については、9月以降に再度行われる予定です。
(お問い合わせ・お申し込みについては下記まで)
http://www.field-planning.jp/
それでは・・・また(^O^)
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2013年09月02日
お知らせ〜派遣元責任者講習会で講師します。
みなさん。こんにちは。
早速ですが、お知らせです。
平成25年9月12日(福岡)及び10月25日 (大分)にて派遣元責任者講習会で講師致します。
両日で担当する内容は若干ことなりますが、平成24年改正派遣法及びそれに付随する労働諸法令の改正を分かり易く改正いたします。
平成14年から派遣元責任者講習講師をしていますので、今回で述べ40回くらいになります。
受講生にとって有益で分かりやすく講義になるよう、準備して講義に臨んでいます。
お近くの方で、派遣元責任者の更新が必要な方を是非この機会に講習受講くだだい。
それでは・・・また(*・ω・)ノ
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出張(個別)セミナー【平成24年改正労働者派遣法対応と課題】申し込み受付中
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両日で担当する内容は若干ことなりますが、平成24年改正派遣法及びそれに付随する労働諸法令の改正を分かり易く改正いたします。
平成14年から派遣元責任者講習講師をしていますので、今回で述べ40回くらいになります。
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2013年08月19日
平成25年8月9日派遣元責任者講習会の様子
みなさん。こんにちは。
少し報告が遅くなりましたが、8月9日に福岡の博多にて派遣元責任者 講習会にて講師してきました。

今回は、労働基準法の特例プラス個人情報の取り扱いなどについてもお話させていただきました。

今回の講習では、直前の8月6日に報道にて、今後の労働者派遣制度の在り方に関する研究会 報告書素案 がしめされたました。
その結果、「人で3年」という派遣期間の制限について、人を変えればいつまでも派遣を使い続けることができるという報道がなされていました。
(このような報道が誤解生む可能性がありますので、報告書素案の全文をご一読ください。)
ホットな情報としても、今回の研修の冒頭にも少しお話させていただきました。
ただ、あまりに最新すぎたため、ご存知ない方も結構いました。
それと、派遣事業報告書について少しお話させていただきましたが、あまり自社の労働者派遣事業報告書を見ていないかたも多いかなと感じました。
労働者派遣事業報告書は、労働者派遣法改正に伴い記載事項などの変更が行われています。
一度は必ずご確認ください。
それでは・・・また(^v^)♪
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今回は、労働基準法の特例プラス個人情報の取り扱いなどについてもお話させていただきました。

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その結果、「人で3年」という派遣期間の制限について、人を変えればいつまでも派遣を使い続けることができるという報道がなされていました。
(このような報道が誤解生む可能性がありますので、報告書素案の全文をご一読ください。)
ホットな情報としても、今回の研修の冒頭にも少しお話させていただきました。
ただ、あまりに最新すぎたため、ご存知ない方も結構いました。
それと、派遣事業報告書について少しお話させていただきましたが、あまり自社の労働者派遣事業報告書を見ていないかたも多いかなと感じました。
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2012年10月22日
派遣元責任者講習講師してきました。 (大分 平成24年10月12日)
みなさん。こんにちは。
平成24年10月12日に大分市内で派遣元責任者講習で講師してきました。
平成14年より、大分・福岡地区で派遣元責任者講習の講師をしてきましたので、今回で延べ30回以上行ってきたことになります。
今回は、改正労働者派遣法施行後、初めての派遣元責任者講習でしたので、改正労働者派遣法について20分くらい解説しました。
☆日雇派遣の原則禁止 ☆グループ派遣の8割規制 ☆離職後一年以内の派遣の禁止 ☆マージン率の公開
☆派遣料金の明示 ☆待遇に関する説明等 ☆その他
以上のような内容です。
ただ、私が担当しているのが、労働基準法等の特例について労働基準法関係について1時間くらい解説をしています。
今回の講習で、労働基準法と改正労働者派遣法関係で重要なところでは、労働基準法の「労働条件の明示」と改正労働者派遣法の「待遇の説明」について詳しくです。
簡単に解説すれば、今回の改正労働者派遣法の「待遇等の説明」は、労働基準法が求めている「労働条件の明示」ではないということです。
ここポイントですので、正しい理解してくださいね。
今回の派遣元責任者講習講師は、改正労働者派遣法施行後、初めてでしたので、色々と感じるところがありました。
このブログで紹介します。
さらに、今後の予定では、派遣元責任者講習講師は平成25年1月・2月・3月に福岡地区にて行います。
また、報告いたしますね。それでは・・・また(^v^)♪
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今回は、改正労働者派遣法施行後、初めての派遣元責任者講習でしたので、改正労働者派遣法について20分くらい解説しました。
☆日雇派遣の原則禁止 ☆グループ派遣の8割規制 ☆離職後一年以内の派遣の禁止 ☆マージン率の公開
☆派遣料金の明示 ☆待遇に関する説明等 ☆その他
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ただ、私が担当しているのが、労働基準法等の特例について労働基準法関係について1時間くらい解説をしています。
今回の講習で、労働基準法と改正労働者派遣法関係で重要なところでは、労働基準法の「労働条件の明示」と改正労働者派遣法の「待遇の説明」について詳しくです。
簡単に解説すれば、今回の改正労働者派遣法の「待遇等の説明」は、労働基準法が求めている「労働条件の明示」ではないということです。
ここポイントですので、正しい理解してくださいね。
今回の派遣元責任者講習講師は、改正労働者派遣法施行後、初めてでしたので、色々と感じるところがありました。
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2012年09月18日
平成24年10月12日派遣元責任者講習【大分】&9月26日人材派遣セミナーのご案内
みなさん。こんにちは。
今回はご案内です。
1つは、9月26日の人材派遣セミナーのご案内です。
9月13日の記事でも紹介していますが、「平成24年改正労働者派遣法への対応と課題」のセミナーを大分市内で実施します。
お近くの方は是非ご参加くださいね。
2つめは、派遣元責任者講習です。10月12日に大分のソレイユにて実施されます。現在申込み受付中です。
https://www.jassa.jp/webap/scdl.do?cid=1&main=1
私も講師として講習致しますので是非ご参加ください。
さて、この派遣元責任者講習ですが、現在では実施団体も増えています。
会社単位で複数名受講を希望する時期・場所等が分かれば、ブログのコメント・HPのお問い合わせ等でお知らせいただければうれしいです。実施団体に対して要望していこうと思います。
対象としては、九州地区内の場所であれば要望をあげていくことは可能です。是非ご意見およせくださいね。
改正労働者派遣法の影響もあり、受講者がふえるのかなと思います。
それでは・・また(^v^)♪
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お近くの方は是非ご参加くださいね。
2つめは、派遣元責任者講習です。10月12日に大分のソレイユにて実施されます。現在申込み受付中です。
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私も講師として講習致しますので是非ご参加ください。
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