臨時国会
2014年10月01日
平成２６年以降労働者派遣法改正の行方〜臨時国会開始早々に改正派遣法が国会に提出されました。
皆さん。
こんにちは。
いよいよ、９月２９日より臨時国会が始まりました。
先の通常国会では、条文間違いなどあり、審議されることなく廃案となりました。
９月２９日に閣議決定され且つその日のうちに法案が提出されました。
法案の内容は先の国会に提出されたものと同様のものです。
ただ、注目すべきは以前と同じ施工予定日が記載されていることです。
法案成立後、一年以内の施行と明記されているとかと思えば以前と変わらずで少々びっくりです。
審議がスムースに進みめば、来年四月の施行です。
今臨時国会は11月下旬の会期となります。早ければ12月には平成27年の改正のスケジュール及び内容がはっきりしてくると思います。
期間としては、短いですが、今後の労働者派遣制度が大きく変わるのが見込まれる今回の改正です。
注視しておく必要がありますね。
また、今回の臨時国会への法案提出にあたり従来とは若干違った動きもみられています。
詳細等分かり次第、情報アップして行きます。
それでは・・・また(^O^)
ワンクリックで順位上がります。（＾ｖ＾）
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先の通常国会では、条文間違いなどあり、審議されることなく廃案となりました。
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法案の内容は先の国会に提出されたものと同様のものです。
ただ、注目すべきは以前と同じ施工予定日が記載されていることです。
法案成立後、一年以内の施行と明記されているとかと思えば以前と変わらずで少々びっくりです。
審議がスムースに進みめば、来年四月の施行です。
今臨時国会は11月下旬の会期となります。早ければ12月には平成27年の改正のスケジュール及び内容がはっきりしてくると思います。
期間としては、短いですが、今後の労働者派遣制度が大きく変わるのが見込まれる今回の改正です。
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2010年12月04日
労働者派遣法改正への提言〜今臨時国会を振り返って 法案成立率 ３８％に想う
みなさん。こんにちは。
今日で臨時国会が閉会しました。
今臨時国会では、労働者派遣法改正案は継続審議となりました。
労働者派遣法改正案については、これまでこのブログで書いてきていますので、ここではふれません。
私が言いたいのは今臨時国会で成立した法案の数です。
前の国会から継続審議分を含み37法案中成立は14法案ということで、成立率は約３８％です。
補正予算は成立させたとして、あまりに他の重要法案の審議・成立がすくないように感じます。
一昨年のリーマンショック以来日本の景気・経済の状況は良いものではありません。さらに、円高に対する対する施策も不可欠です。
国民生活をより良いものにするための法案に関しては大いに議論し、法案を成立していくのが国会の仕事だと私は信じています。
「ねじれ国会」で与野党それぞれ思惑は当然あるでしょうが、重要な法案に関して十分議論を尽くして成立を目指してほしいものです。
この点は、労働者派遣法改正案についてだけでなく、多くの国民の声のように感じます。
開会当初から波乱含みの来年の通常国会ですが、与野党とも政局に影響されることなく、国民生活にとって重要な法案については十分議論を尽くして法案成立を目指して欲しいものです。
それでは・・また（*^_^*）☆☆
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前の国会から継続審議分を含み37法案中成立は14法案ということで、成立率は約３８％です。
補正予算は成立させたとして、あまりに他の重要法案の審議・成立がすくないように感じます。
一昨年のリーマンショック以来日本の景気・経済の状況は良いものではありません。さらに、円高に対する対する施策も不可欠です。
国民生活をより良いものにするための法案に関しては大いに議論し、法案を成立していくのが国会の仕事だと私は信じています。
「ねじれ国会」で与野党それぞれ思惑は当然あるでしょうが、重要な法案に関して十分議論を尽くして成立を目指してほしいものです。
この点は、労働者派遣法改正案についてだけでなく、多くの国民の声のように感じます。
開会当初から波乱含みの来年の通常国会ですが、与野党とも政局に影響されることなく、国民生活にとって重要な法案については十分議論を尽くして法案成立を目指して欲しいものです。
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2010年11月28日
民主党政権下での労働者派遣法改正の行方〜労働者派遣法改正案は継続審議へ （来年の通常国会が正念場！）
みなさん。こんにちは。
既にご存じ方もいらっしゃると思いますが、「労働者派遣法改正案」は継続審議となり、来年の通常国会へとその審議は持ち越しとなりました。
尖閣諸島等の安全保障問題、閣僚の不適切発言等で大もめの臨時国会でした。
現時点で、「労働者派遣法改正案」取り扱いがはっきりしたことはいいことかもしれません。しかし、本質的には問題の先降りであると思います。
来年の通常国会においても野党の審議拒否や平成23年度予算案等があり難航することが容易に予想できます。
すこし、愚痴っぽくなりますが、労働者派遣法改正案については自民政権時代を含めると2年を経過します。
労働の現場で働く労働者、そしてユーザーである企業、さらに労働者派遣事業を営む派遣会社にとってもこの問題の一刻も早い決着を望んでいます。
ただその改正の内容については、再度検討することが不可欠です。
本当に「この労働者派遣法改正案どのようなっていくのかな」と感じます。
ただ、私としては人材ビジネスマスターとして、「労働者」「派遣会社」「派遣先企業」3者のＷＩＮーＷＩＮ−ＷＩＮ関係構築支援のため、これまでどうりに業務にあったっていきます。
それでは・・・また
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現時点で、「労働者派遣法改正案」取り扱いがはっきりしたことはいいことかもしれません。しかし、本質的には問題の先降りであると思います。
来年の通常国会においても野党の審議拒否や平成23年度予算案等があり難航することが容易に予想できます。
すこし、愚痴っぽくなりますが、労働者派遣法改正案については自民政権時代を含めると2年を経過します。
労働の現場で働く労働者、そしてユーザーである企業、さらに労働者派遣事業を営む派遣会社にとってもこの問題の一刻も早い決着を望んでいます。
ただその改正の内容については、再度検討することが不可欠です。
本当に「この労働者派遣法改正案どのようなっていくのかな」と感じます。
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2010年11月12日
民主党政権下での労働者派遣法改正の行方〜社民党・国民新党 【郵政と派遣法成立を要請でも…成立は？？？】
みなさん。こんにちは。
11月10日に民主党の国会対策委員に対し社民党・国民新党が郵政と派遣法改正案の今臨時国会での成立を要請しました。
しかし、現実的には審議入りのめどは立っていません。
ちなみに臨時国会の会期は現状では12月3日です。
労働者派遣法改正案については「継続審議」又は「廃案」ということが現実味を帯びてきました。
私自身は来年の通常国会のことも考えながら、今後の対策や対応のポイントを整理していこうと考えています。
できれば、12月に自主セミナーを大分で行いますので、その時までには十分まとめておこうと思います。
さらに、自主セミナーについては既にホームページにアップしていますが、このブログでも近々紹介するつもりです。
それでは・・・今日はここまで（＾ｖ＾）☆♪
一度ホームページをのぞいてみてください（*^_^*）♪☆
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労働者派遣法改正案については「継続審議」又は「廃案」ということが現実味を帯びてきました。
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