平成24年改正労働者派遣への対応と課題〜厚生労働省HPに改正労働者派遣法Q＆Aが公開されました。

みなさん。こんにちは。

改正労働者派遣法の施行まで残すところ一週間になりました。

さて、厚生労働省のホームページに改正労働者派遣法に関するQ＆Aが公開されています。

私もじっくり読ませていただきました。

これまで、すこし改正労働者派遣法の施行・運用に関して不明だった点について説明されています。
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/haken-shoukai/kaisei/05.html 

今回の改正事項を大まかに理解している方にとっては、分かり易い内容です。

一度のぞいてみて下さいね。

特に、日雇派遣の原則禁止の除外となる労働者の年収要件については、例を用いながら説明しています。

世帯年収５００万円の中には、給与収入だけでなく、株取引・家賃収入・不動産収入も参入されますし、生計を一にしている場合には、配偶者以外の収入も参入されます。

それでは・・また（＾ｖ＾）

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労働者派遣法改正の行方〜労働者派遣法改正案は大幅修正の見込み

みなさん。こんにちは。

約6月の沈黙をやぶりこのブログを再開します。

まず、再開第1回の記事は労働者派遣法改正にむけて大きな動きがありしたので、それを紹介します。

これまで、継続審議になっていた「労働者派遣法改正案」は政府・民主党が自民公明に大幅譲歩する意向を示し登録派遣や製造派遣の禁止を見送る方針としました。


詳細については、まだまだ不明なことも多いのですが、くわしい事が分かり次第このブログにて紹介していこうとおもいます。

これまで、しばらくブログを書かなかった期間は、自分にとって新たなる成長にむけて考える時期になりました。

今後もこのブログを通じて発信していきたいと考えています。

機会をみてこの6月間考えていたことについても紹介していきたいと思います。


まずは、再開して今後ともブログを継続してく気持ちでいっぱいです。

それでは・・・また　次回（＾ｖ＾）

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