独立行政法人 労働政策・研修機構「派遣社員のキャリアと働き方に関する調査（派遣先調査）」結果

みなさん。こんにちは。

前回の紹介して「人材派遣会社におけるキャリア管理に関する調査（派遣元調査）」結果と同時に「派遣社員のキャリアと働き方に関する調査（派遣先調査）」結果も公表されました。


http://www.jil.go.jp/institute/research/2010/079.htm


こちらの資料も大変貴重なものです。

派遣先企業の現状が分かりやすく紹介されています。

【ポイント】

１、「IT技術　専門職」は仕事が高度化し、派遣料金もそれに応じてあがる。

２、正社員への転換時期は２０代後半から３０代前半が中心になっている

これらのことは、派遣を導入しようとする企業は説明をするときに使えます。


また、派遣社員のもっとも多い年代は、３０代前半ですが、「金融・保健業」「医療・福祉」「運輸業」は比較的高い年齢が多いことも、人材のマッチングを高めるために有効な資料となります。


前回と今回、労働政策研究・研修機構の資料を紹介しましたが、良い資料ですので、一度目をとおしてくださいね。

それでは・・・また☆♪


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