派遣元責任者講習

2014年07月24日

平成26年8月 派遣元責任者講習(福岡)


みなさん。こんにちは。


8月の派遣元責任者講習会(福岡)についてご案内いたします。


8月7日(木) 博多バスターミナル 10:00〜17:00

申込先  株式会社 フィールド プランニング
 http://www.field-planning.jp/article/15045199.html



8月8日(金) 博多商工会議所 10:00〜17:00

申込先 日本機械設計工業会
https://www.jassa.jp/webap/scdl.do?cid=1&main=1



8月のお盆前に連日実施されるのでが、いづれの講座にも私が参加いたします。


8月の派遣元責任者講習会の受講をご検討の派遣元・派遣先企業の皆様 2会場での受講をご検討ください。

こっそりのお話がきけますよ。(^O^)


それでは・・・また(^O^)

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2013年09月02日

お知らせ〜派遣元責任者講習会で講師します。

みなさん。こんにちは。


早速ですが、お知らせです。

平成25年9月12日(福岡)及び10月25日 (大分)にて派遣元責任者講習会で講師致します。


両日で担当する内容は若干ことなりますが、平成24年改正派遣法及びそれに付随する労働諸法令の改正を分かり易く改正いたします。

平成14年から派遣元責任者講習講師をしていますので、今回で述べ40回くらいになります。

受講生にとって有益で分かりやすく講義になるよう、準備して講義に臨んでいます。

お近くの方で、派遣元責任者の更新が必要な方を是非この機会に講習受講くだだい。


それでは・・・また(*・ω・)ノ

 
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2013年08月19日

平成25年8月9日派遣元責任者講習会の様子

みなさん。こんにちは。

少し報告が遅くなりましたが、8月9日に福岡の博多にて派遣元責任者 講習会にて講師してきました。
平成24年8月3日
今回は、労働基準法の特例プラス個人情報の取り扱いなどについてもお話させていただきました。




__
今回の講習では、直前の8月6日に報道にて、今後の労働者派遣制度の在り方に関する研究会 報告書素案 がしめされたました。

その結果、「人で3年」という派遣期間の制限について、人を変えればいつまでも派遣を使い続けることができるという報道がなされていました。
(このような報道が誤解生む可能性がありますので、報告書素案の全文をご一読ください。)

ホットな情報としても、今回の研修の冒頭にも少しお話させていただきました。

ただ、あまりに最新すぎたため、ご存知ない方も結構いました。

それと、派遣事業報告書について少しお話させていただきましたが、あまり自社の労働者派遣事業報告書を見ていないかたも多いかなと感じました。

労働者派遣事業報告書は、労働者派遣法改正に伴い記載事項などの変更が行われています。

一度は必ずご確認ください。


それでは・・・また(^v^)♪
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2013年05月29日

派遣元責任者講習(平成25年6月12日 福岡)で講師します。

みなさん。こんにちは。

ブログ再開後2回目の更新です。

さて、表題のとおり、平成25年6月12日 福岡にて派遣元責任者講習会で講師してきます。

今回の担当内容は、「労働基準法等の適用に関する特例」「派遣元責任者の職務遂行の留意点・改正労働者派遣法」です。

また、今回の平成24年10月の労働者派遣法改正に付随して、平成25年4月付けで施行規則が変更になっています。

その点についても6月派遣元責任者講習くわしく説明したいと思っています。

それでは・・・また(^v^)




くわしくはこちらかお申しください。
 http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/haken-shoukai09/schedule.html

 
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/haken-shoukai09/dl/fieldplanning.pdf




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2012年10月22日

派遣元責任者講習講師してきました。 (大分 平成24年10月12日)

みなさん。こんにちは。

平成24年10月12日に大分市内で派遣元責任者講習で講師してきました。

平成14年より、大分・福岡地区で派遣元責任者講習の講師をしてきましたので、今回で延べ30回以上行ってきたことになります。

今回は、改正労働者派遣法施行後、初めての派遣元責任者講習でしたので、改正労働者派遣法について20分くらい解説しました。

☆日雇派遣の原則禁止 ☆グループ派遣の8割規制 ☆離職後一年以内の派遣の禁止 ☆マージン率の公開

☆派遣料金の明示 ☆待遇に関する説明等 ☆その他


以上のような内容です。

ただ、私が担当しているのが、労働基準法等の特例について労働基準法関係について1時間くらい解説をしています。

今回の講習で、労働基準法と改正労働者派遣法関係で重要なところでは、労働基準法の「労働条件の明示」と改正労働者派遣法の「待遇の説明」について詳しくです。


簡単に解説すれば、今回の改正労働者派遣法の「待遇等の説明」は、労働基準法が求めている「労働条件の明示」ではないということです。

ここポイントですので、正しい理解してくださいね。

今回の派遣元責任者講習講師は、改正労働者派遣法施行後、初めてでしたので、色々と感じるところがありました。
このブログで紹介します。
さらに、今後の予定では、派遣元責任者講習講師は平成25年1月・2月・3月に福岡地区にて行います。

また、報告いたしますね。それでは・・・また(^v^)♪


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