2013年09月
2013年09月03日
平成26年労働者派遣法改正の行方〜労働政策審議会で審議開始。
みなさん。
こんにちは。
8月20日に労働政策審議会で、今後の労働者派遣制度の在り方に関する研究会報告書をたたき台としての議論が始まりました。
論点になりうる項目としては以下のようなものがあげられています。
1、登録型派遣・製造業派遣の在り方について
2、特定労働者派遣事業の在り方について
3、派遣期間制限の在り方について
4、派遣先の責任(団体交渉応諾義務)の在り方について
5、派遣労働者の待遇について(均等・均衡待遇、労働・社会保険の適用を含む)
6、派遣労働者のキャリアアップ措置について
7、その他
特に、派遣期間の制限については、期間制限撤廃の議論が進んでいます。
ただ、この対象は無期雇用派遣が対象になると思います。
今後は、無期雇用派遣・有期雇用派遣という言葉が重大な意味をもってきます。
それでは・・・また♪
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人材ビジネスマスター・特定社会保険労務士
山本真一社会保険労務士事務所 HP
http://www.yamamoto-sr-office.com/
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2、特定労働者派遣事業の在り方について
3、派遣期間制限の在り方について
4、派遣先の責任(団体交渉応諾義務)の在り方について
5、派遣労働者の待遇について(均等・均衡待遇、労働・社会保険の適用を含む)
6、派遣労働者のキャリアアップ措置について
7、その他
特に、派遣期間の制限については、期間制限撤廃の議論が進んでいます。
ただ、この対象は無期雇用派遣が対象になると思います。
今後は、無期雇用派遣・有期雇用派遣という言葉が重大な意味をもってきます。
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2013年09月02日
お知らせ〜派遣元責任者講習会で講師します。
みなさん。こんにちは。
早速ですが、お知らせです。
平成25年9月12日(福岡)及び10月25日 (大分)にて派遣元責任者講習会で講師致します。
両日で担当する内容は若干ことなりますが、平成24年改正派遣法及びそれに付随する労働諸法令の改正を分かり易く改正いたします。
平成14年から派遣元責任者講習講師をしていますので、今回で述べ40回くらいになります。
受講生にとって有益で分かりやすく講義になるよう、準備して講義に臨んでいます。
お近くの方で、派遣元責任者の更新が必要な方を是非この機会に講習受講くだだい。
それでは・・・また(*・ω・)ノ
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両日で担当する内容は若干ことなりますが、平成24年改正派遣法及びそれに付随する労働諸法令の改正を分かり易く改正いたします。
平成14年から派遣元責任者講習講師をしていますので、今回で述べ40回くらいになります。
受講生にとって有益で分かりやすく講義になるよう、準備して講義に臨んでいます。
お近くの方で、派遣元責任者の更新が必要な方を是非この機会に講習受講くだだい。
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2013年09月01日
平成26年労働者派遣法改正の行方〜今後の労働者派遣制度の在り方に関する研究会 報告書
みなさん。
こんにちは。
ネットなどはすでに労働者派遣法改正について、色々な情報が飛び交っています。
その発端が8月20日に公開された、「今後の労働者派遣制度の在り方に関する研究会報告書」 です。
内容は30ページです。少し難しい用語もでてきますが、じっくり読めば理解できます。
ただ、有期雇用派遣や無期雇用派遣などといったこれまでなじみのなかった言葉もでてきます。
今回の派遣法改正は、国会のねじれが解消されたことにより、予想より早い成立がみこまれます。
派遣業界で働く方は是非一読ください。
また、詳しい内容についても解説していきます。
それでは・・また♪
「今後の労働者派遣制度の在り方に関する研究会報告書」
http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-11601000-Shokugyouanteikyoku-Soumuka/0000016064.pdf
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内容は30ページです。少し難しい用語もでてきますが、じっくり読めば理解できます。
ただ、有期雇用派遣や無期雇用派遣などといったこれまでなじみのなかった言葉もでてきます。
今回の派遣法改正は、国会のねじれが解消されたことにより、予想より早い成立がみこまれます。
派遣業界で働く方は是非一読ください。
また、詳しい内容についても解説していきます。
それでは・・また♪
「今後の労働者派遣制度の在り方に関する研究会報告書」
http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-11601000-Shokugyouanteikyoku-Soumuka/0000016064.pdf
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