2012年09月
2012年09月18日
平成24年10月12日派遣元責任者講習【大分】＆9月26日人材派遣セミナーのご案内
みなさん。こんにちは。
今回はご案内です。
1つは、9月26日の人材派遣セミナーのご案内です。
9月13日の記事でも紹介していますが、「平成24年改正労働者派遣法への対応と課題」のセミナーを大分市内で実施します。
お近くの方は是非ご参加くださいね。
2つめは、派遣元責任者講習です。10月12日に大分のソレイユにて実施されます。現在申込み受付中です。
https://www.jassa.jp/webap/scdl.do?cid=1&main=1
私も講師として講習致しますので是非ご参加ください。
さて、この派遣元責任者講習ですが、現在では実施団体も増えています。
会社単位で複数名受講を希望する時期・場所等が分かれば、ブログのコメント・HPのお問い合わせ等でお知らせいただければうれしいです。実施団体に対して要望していこうと思います。
対象としては、九州地区内の場所であれば要望をあげていくことは可能です。是非ご意見およせくださいね。
改正労働者派遣法の影響もあり、受講者がふえるのかなと思います。
それでは・・また（＾ｖ＾）♪
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ホームページにて、平成24年改正労働者派遣法への最新情報提供サービスを行っています。
山本真一社会保険労務士事務所 ＨＰ
http://www.yamamoto-sr-office.com/
ワンクリックで順位上がります。（＾ｖ＾）ポチョットクリックしていただけばうれしいです。
にほんブログ村
特定社会保険労務士&ｷｬﾘｱｶｳﾝｾﾗｰ山本真一の「日々是好日」日記
http://powerhouse-srcc.livedoor.biz/
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今回はご案内です。
1つは、9月26日の人材派遣セミナーのご案内です。
9月13日の記事でも紹介していますが、「平成24年改正労働者派遣法への対応と課題」のセミナーを大分市内で実施します。
お近くの方は是非ご参加くださいね。
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https://www.jassa.jp/webap/scdl.do?cid=1&main=1
私も講師として講習致しますので是非ご参加ください。
さて、この派遣元責任者講習ですが、現在では実施団体も増えています。
会社単位で複数名受講を希望する時期・場所等が分かれば、ブログのコメント・HPのお問い合わせ等でお知らせいただければうれしいです。実施団体に対して要望していこうと思います。
対象としては、九州地区内の場所であれば要望をあげていくことは可能です。是非ご意見およせくださいね。
改正労働者派遣法の影響もあり、受講者がふえるのかなと思います。
それでは・・また（＾ｖ＾）♪
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2012年09月17日
企業における懲戒処分の実態
みなさん。こんにちは。
今回は労働者派遣法を少し離れて、企業の懲戒処分の実態ついて書きます。
民間の調査機関の財団法人労働行政研究所が2007年以降5年ぶりに「懲戒制度に関する実態調査」を行いました。
http://www.rosei.or.jp/research/pdf/000057499.pdf
前回、2007年の資料は、懲戒処分検討する企業等に対しての資料として活用していてとても重宝しました。
今回2012年の資料もいろいろと役立つと思います。
この資料のいいところは、３０のモデルケースがしめされそれによる懲戒処分（処分の対象としない〜懲戒解雇）を示しているところいいです。
懲戒解雇に該当する事案としては、「売上金100万円を使い込んだ」「無断欠勤が2週間に及んだ」「社外秘の重要機密事項を意図的に漏洩させた」「終業時刻後に酒酔い運転で物損事故を起こし、逮捕された」「取引先から個人的に謝金を受領していた」の順になっています。
懲戒処分等を検討するときの資料になると思います。
ちなみにインターネットを就業時間に活用して株取引・アダルトサイトの閲覧等は戒告・謹慎・注意処分とする企業が多いのも時代かなとも感じました。
非常にいい資料ですので是非ご活用くださいね。
それでは・・・また（＾ｖ＾）♪
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今回は労働者派遣法を少し離れて、企業の懲戒処分の実態ついて書きます。
民間の調査機関の財団法人労働行政研究所が2007年以降5年ぶりに「懲戒制度に関する実態調査」を行いました。
http://www.rosei.or.jp/research/pdf/000057499.pdf
前回、2007年の資料は、懲戒処分検討する企業等に対しての資料として活用していてとても重宝しました。
今回2012年の資料もいろいろと役立つと思います。
この資料のいいところは、３０のモデルケースがしめされそれによる懲戒処分（処分の対象としない〜懲戒解雇）を示しているところいいです。
懲戒解雇に該当する事案としては、「売上金100万円を使い込んだ」「無断欠勤が2週間に及んだ」「社外秘の重要機密事項を意図的に漏洩させた」「終業時刻後に酒酔い運転で物損事故を起こし、逮捕された」「取引先から個人的に謝金を受領していた」の順になっています。
懲戒処分等を検討するときの資料になると思います。
ちなみにインターネットを就業時間に活用して株取引・アダルトサイトの閲覧等は戒告・謹慎・注意処分とする企業が多いのも時代かなとも感じました。
非常にいい資料ですので是非ご活用くださいね。
それでは・・・また（＾ｖ＾）♪
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2012年09月13日
平成24年9月26日に大分市内「平成24年改正労働者派遣法への対応と課題」セミナーします。
みんさん。
お世話になります。
平成24年9月26日に大分市内で改正労働者派遣法への対応と課題セミナー実施します。
詳細は以下の通りです。
日時 平成24年9月26日 １３：３０〜１５：３０ 場所 大分県労働福祉会館ソレイユ ３F 水仙
内容 「平成24年改正労働者派遣法への対応と課題」
●平成24年改正労働者派遣法の概要・成立の経緯 ●事業の規制強化（日雇派遣原則禁止等）
●派遣労働者の保護強化 ●違法派遣への対処 ●その他
定員 40名 参加費 3000円
講師：人材ﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ・特定社会保険労務士・派遣元責任者講習講師 山本真一
申込みは当事務所ホームページから出来ます。
http://www.yamamoto-sr-office.com/
今回のセミナーでは、改正労働者派遣法の正しい理解と実務的な対応をお話します。
10月1日の施行に向けて準備を進めている派遣元・派遣先企業の担当者様是非ご参加くださいね。
尚、今後は同様の内容で派遣元企業事業所内での個別セミナー及び派遣先企業を対象としたセミナーも実施可能となります。
一度ホームページをのぞいてください
それでは・・・また（＾ｖ＾）♪
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詳細は以下の通りです。
日時 平成24年9月26日 １３：３０〜１５：３０ 場所 大分県労働福祉会館ソレイユ ３F 水仙
内容 「平成24年改正労働者派遣法への対応と課題」
●平成24年改正労働者派遣法の概要・成立の経緯 ●事業の規制強化（日雇派遣原則禁止等）
●派遣労働者の保護強化 ●違法派遣への対処 ●その他
定員 40名 参加費 3000円
講師：人材ﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ・特定社会保険労務士・派遣元責任者講習講師 山本真一
申込みは当事務所ホームページから出来ます。
http://www.yamamoto-sr-office.com/
今回のセミナーでは、改正労働者派遣法の正しい理解と実務的な対応をお話します。
10月1日の施行に向けて準備を進めている派遣元・派遣先企業の担当者様是非ご参加くださいね。
尚、今後は同様の内容で派遣元企業事業所内での個別セミナー及び派遣先企業を対象としたセミナーも実施可能となります。
一度ホームページをのぞいてください
それでは・・・また（＾ｖ＾）♪
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