2012年10月

2012年10月22日

派遣元責任者講習講師してきました。 (大分 平成24年10月12日)

みなさん。こんにちは。

平成24年10月12日に大分市内で派遣元責任者講習で講師してきました。

平成14年より、大分・福岡地区で派遣元責任者講習の講師をしてきましたので、今回で延べ30回以上行ってきたことになります。

今回は、改正労働者派遣法施行後、初めての派遣元責任者講習でしたので、改正労働者派遣法について20分くらい解説しました。

☆日雇派遣の原則禁止 ☆グループ派遣の8割規制 ☆離職後一年以内の派遣の禁止 ☆マージン率の公開

☆派遣料金の明示 ☆待遇に関する説明等 ☆その他


以上のような内容です。

ただ、私が担当しているのが、労働基準法等の特例について労働基準法関係について1時間くらい解説をしています。

今回の講習で、労働基準法と改正労働者派遣法関係で重要なところでは、労働基準法の「労働条件の明示」と改正労働者派遣法の「待遇の説明」について詳しくです。


簡単に解説すれば、今回の改正労働者派遣法の「待遇等の説明」は、労働基準法が求めている「労働条件の明示」ではないということです。

ここポイントですので、正しい理解してくださいね。

今回の派遣元責任者講習講師は、改正労働者派遣法施行後、初めてでしたので、色々と感じるところがありました。
このブログで紹介します。
さらに、今後の予定では、派遣元責任者講習講師は平成25年1月・2月・3月に福岡地区にて行います。

また、報告いたしますね。それでは・・・また(^v^)♪


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2012年10月21日

平成24年改正労働者派遣法への対応と課題〜労働局による派遣事業定期指導(平成24年10月以降)

みなさん。こんにちは。


10月9日に労働局による派遣事業の定期指導に立ち会ってきました。

今回は、改正労働者派遣法施行以降初めてだったので、多大な関心を持って臨みました。


さて、当日は事前に指示されていた書類を提出し確認いただきました。

問題なしでした。

日頃の指導が実ったかとうれしくなりました。(*^_^*)


書類については、問題はなしですが、労働局の定期指導にこられた大きな目的は「グループ派遣に該当するかどうか」の確認です。


ここ、ポイントです。

今回の改正労働者派遣法では、グループ派遣の8割規制が実施されています。


派遣会社の中には、親会社と資本関係にある少なくありません。


今回の改正労働者派遣法では、連結決算関係にある企業間の派遣はグループ派遣に該当します。

いわゆる、連結子会社です。

※くわしくは、当事務所の有料情報提供サービスで解説しています。


グループ派遣をおこなっていると見なされる派遣会社を中心に指導しているのかなと思いました。

今後、また労働局の定期調査等に立ち会う機会があると思いますので、その時感じたこと、分かったことをご紹介していきます。

それでは・・・また(^v^)♪


れでは・・・また(^v^)♪
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2012年10月20日

平成24年改正労働者派遣法 出張(個別)セミナー実施します。

みなさん、こんにちは。

改正労働者派遣法が施行されて2週間くらいたちましたが、改正派遣法への対応はお済みでしょうか?

さて、今回の労働者派遣法改正に伴い、9月26日に大分市内で改正労働者派遣法セミナーを実施しました。

それに伴い、出張(個別)セミナーを実施しました。


当事務所の出張(個別)セミナーとは、事務所まで出張して改正労働者派遣法を分かり易く改正したり、人材ビジネスの営業・採用担当者の育成を目的としています。


今後は、改正労働者派遣法対応するための出張(個別)セミナーに力入れていこうと思います。


9月30日に出張(個別)改正労働者派遣法セミナーの様子を紹介しています。

改正労働研修1


改正労働研修3

改正労働研修2




それでは・・・また(^v^)♪
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