2011年02月

2011年02月04日

派遣元責任者講習(福岡)【平成23年1月27日】

みなさん。こんにちは。

先週、1月27日に福岡で派遣元責任者講習で講師してきました。

平成23年1月派遣元講習4

以前このブログで案内しています(平成23年1月3日記事)
http://powerhouse-hr.livedoor.biz/archives/1504992.html
平成23年1月派遣元講習1 






 
そこで、今回は今回の派遣元責任者講習で気がついた事・あたらしい試みについて紹介します。
【今回気付いたこと】

1、年度替わりの時期なので、テキストがあたらしいものなりました。

平成22年4月以降の労働基準法等の改正がテキストに盛り込まれています。

 
 

 2、受講者数が復調しています。
 
昨年8月の同所における派遣元責任者講習の受講者数より、今回は倍近い方が受講されていました。その理由としては、あらたに派遣事業をはじめらる方が増えた、 派遣元責任者の講習の再受講者の増加等考えられましすが、人材ビジネス業界がいろいろな意味で動きが活発になっていると考えます。

平成23年1月派遣元講習3
そして、今回の講習では労働関係諸法令の解説だけでなく、人材派遣検定についても少しふれました。
さらに、労働者派遣法改正案の中身・概要については、労働新聞社の「まる分かり労働者派遣法改正案」を紹介しました。 

 http://www.rodo.co.jp/book/safe_health/post_77.php

お問い合わせ・お申込み先)

 このテキストは、価格も一冊500円でお手頃価格でありコンパクトでよくまとまった内容になっています。

次回は、8月に福岡でありますので、またその時は様子等紹介しますね。
 
それでは・・・また(^v^)♪♪ 

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2011年02月03日

新卒者就職実現プロジェクト事業~3年以内既卒者トライアル雇用奨励金等の対象者の拡充

みなさん。こんにちは。


今回は、新卒者就職実現プロジェクト事業に伴う、3年以内既卒者トライアル雇用奨励金等の対象者の拡充についてお知らせします。


これは、平成23年2月1日から実施されています。

これまで、3年以内既卒者トライアル雇用奨励金等のならなかった今年度の新卒者も22年度に限り対象者にするというものです。


http://www.mhlw.go.jp/topics/2010/01/tp0127-2/dl/14c_1.pdf


ただし、今回の対象者は1月末の時点で、卒業予定者であり、就職先が未定な方となります。

また、雇用開始日は卒業日の翌日以降でなければなりません。


いくつか注意しなければならない点もありますのでくれぐれもご注意ください。

それでは・・今日はここまで(^v^)☆♪



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h1402 at 11:25|PermalinkComments(0)TrackBack(0)助成金