派遣法改正の内容を読め解くセミナー(平成27以降改正分)平成26年労働者派遣法改正の行方〜派遣先企業の動向について

2014年05月26日

平成26年労働者派遣法改正について 法案成立時期について

みなさん。

こんにちは。

早速、表題に触れていきます。


今国会の会期末が近づいてきています。

マスコミなどでは、「集団的自衛権」については大きく取り上げられています。


現在、審議が進められている平成26年労働者派遣法改正案については、法案提出時にミス等があり、さらに野党からの批判もあり、順調に審議が進んでいる状況ではありません。


当初の平成27年4月1日施行というところから少し頭を切り替えて平成27年10月1日以降の成立かなという気持ちで臨みましょう。

今回の改正案では、批判されるかたもいますが、派遣労働者のキャリアアップ措置がもりこまれいるのですべて悪いという内容ではありません。

国家の安全保障は大切ですが、直経済に影響を及ぼす雇用の問題にも力をいれて早めの成立をめざして欲しいものです。

それでは・・・また(^O^)

「次回予告」

今、今回の派遣法の改正を見据えて、派遣労働者、派遣元事業主、派遣先企業がどのように考え・行動しているかについて少し書いていきたいと思います。


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