人材の何を評価するのか〜情意評価か能力評価か民主党政権下での労働者派遣法改正の行方〜社民党と国民新党が秋の臨時国会で郵政改革法案と労働者派遣法の成立を期すとする合意書締結

2010年07月23日

【平成22年7月】ホームページに労働者派遣法改正に関する最新情報アップしました。

みなさん。こんにちは。

お知らせです。昨日ホームページに労働者派遣法改正に関する最新情報「平成22年7月現在」をアップしました。

今回注目すべきは、「専門26業務に関する疑義応答集」をアップしておきました。

専門26業務派遣をしている事業者の方は必読です。

また、人材ビジネスで使える様式集にも「派遣と請負事業の区分に関する基準(労働省告示37号)疑義応答集」「労働者派遣事業報告書(6月1日)の書き方」「労働派遣事業報告書(年度)の書き方」もアップしていますので、ご活用ください。

さらに、人材ビジネス出張(個別)セミナーの内容についてもバージョンアップしました。


セミナーの内容にこれまでの「基本コース」「労働者派遣法改正対応コース」に加えて、「優良人材ビジネス事業者(マル優)認定コース」を追加しました。セミナー内容の充実を図っています。(^v^)


最後に、お知らせとして、平成22年8月6日の派遣元責任者講習についてもお知らせしています。

是非、ホームページにアクセスしてください。

それでは・・・今日はここまで(^v^)♪

連日暑い日が続きますので、体調管理には十分ご注意ください。


ワンクリックで順位上がります。(^v^)
シンキくん_5
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h1402 at 11:50│Comments(0)TrackBack(0)お知らせ 

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