個別(出張)セミナー 「平成22年労働者派遣法改正の最新情報」「今後の労働者派遣のビジネスモデル展開」労働者派遣法改正の行方〜平成22年度労働基準行政の重点施策と労働者派遣法

2010年04月17日

労働者派遣法改正の行方〜労働者派遣法改正案衆議院で審議入り  【速報】

みなさん。こんにちわ。

早速ですが、昨日(4月16日)労働者派遣法改正案が衆議院で審議入りしました。

まずは、長妻厚生労働大臣より趣旨説明が行われ、その後質疑が行われました。
長妻厚生労働大臣は「行き過ぎた規制緩和が行われた結果、、日雇い派遣等が社会問題化した」と述べ、この点を修正した改正案の早期成立を訴えました。



野党からの質疑では

自民党 棚橋泰文議員が「企業の海外移転が進む」

公明党 古屋範子議員が「中小企業の労働力確保が難しくなる」

と懸念が表明さました。

鳩山首相は「安定雇用への環境整備に努める」

長妻厚生労働大臣も「政策的にバックアップしていく」

と答弁しました。


個人的な見解としては、なるだけ早い法案の成立を臨みます。

ここ2年位企業の人事労務担当者はこの法案について振り回されています。

また、「安定雇用の環境整備」「政策的なバックアップ」をしていただけるならば、仮に今回の労働者派遣法が改正しても、「中小企業の人材確保」や「企業の海外進出の防止」や「雇用の安定」のための更なる改正を臨みます。

事実この改正案については、労働者側からも懸念が示されています。

私としては、労働者派遣法や労働者派遣事業を過度に悪者にしている気がします。

労働・雇用の問題に関しては、社会保障制度や労働関係法令とパッケージで考える必要があります。


最後に今回衆議院で審議入りしましたが、この法案がどう転ぶか現段階では全く分かりません。

ただ、政治の動向に大きく影響されることは間違いありません。

今後とも審議の経過を注意深く見守っていく必要があります。

最後まで読んでいただき感謝しています。


それでは・・・今日はここまで(*^_^*)

よい週末をお過ごしください。(^v^)



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