人材ビジネス業界にとってのこの一年を振り返る本年もよろしくお願いします。

2010年01月01日

謹賀新年〜新年に想う〜『生き残るものは、変化できるもの』

あけまして、おめでとうございます。

今年もよろしくお願いします。

昨年末に、労働政策審議会の答申がなされ、労働者派遣法改正に向けての動きが今年は本格化しそうです。

人材ビジネス業界においては、激動の一年になることを予感させます。

私自身の今年一年の覚悟、想いはもう一つのブログ『特定社会県労務士&キャリアカウンセラー山本真一の「日々是好日」日記』で書いていますが、今年は人材ビジネス業界全体に対して覚悟を求めれる年になると思います。

そこで、大事になってくる考えがあるのでご紹介します。

『最も強い者が生き残るのではなく、最も賢い者が生き残るのでもない。唯一生き残ることが出来るのは、変化にできるものである』(ダーウィン)

※この言葉はダーウィンの言葉とされていますが、そうではないとする説もあります。


ここで重要なのは、変化の激しい時代では、その変化に対応していったものみ生き残ることができるということです。

今年は、色々な試行錯誤(トライ&エラー)が必要な年になります。

人材ビジネスが来年も10年後も100年後も社会から必要とされるためにも変化に対応していきましょう。

そして、そういた皆様方の一助にこのブログがなれば本当に幸いです。

今年も頑張って、人材ビジネス業界に従事している皆さまのお役にたてる情報発信・情報提供していきます。



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h1402 at 06:36│Comments(0)TrackBack(0)経営戦略 

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