エグゼクティブ人材ビジネスマスター 山本真一のブログ
労働者派遣・請負・有料職業紹介等の人材ビジネスに従事する方のシンクタンク的なブログです。現場を知っているからこその知恵・知識を人材ビジネスマスターがこっそり紹介します。
派遣元企業にマル優認定 (厚生労働省 認定基準づくりに着手)
│
なせ「派遣元事業主のマル優認定」なのか
2009年10月05日
九州・沖縄ブロック派遣・業務請負適正化キャンペーン
みんさん。こんにちは、
10月1日〜10月31日は、九州・沖縄ブロック派遣業務請負適正化キャンペーンです。
大分では、10月8日に中津、10月22日に大分上記キャンペーンのセミナーを実施します。
私としては、前回紹介したマル優制度についてセミナーで言及するかどうかに注目しています。
この期間は、皆さんの地区でも、派遣・請負の適正化に関するセミナー等があると思います。
是非参加してみてください。
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派遣元企業にマル優認定 (厚生労働省 認定基準づくりに着手)
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なせ「派遣元事業主のマル優認定」なのか
プロフィール
しんちゃん
人材ビジネスへの想い
平成11年に大手請負会社の大分営業所に安全衛生担当(契約社員)として入社、その後正社員登用され、2年間九州地区の法務責任者として、26事業所の指導・教育に従事。平成14年より社会保険労務士として独立開業。平成14年より派遣元責任者講習講師(福岡、大分)を務めてきました。人材ビジネス会社の経営改善や健全な発展のために多くの人材ビジネス会社の支援に携わっています。
これまでの経験から得た知識や人材ビジネス会社の発展へのポイントを多くの人に知ってもらいたいという想いで、このブログを書きはじめました。
また、近年人材ビジネスに対してマイナスのイメージが持たれていますが、人材ビジネスと人と企業のマッチング機能を果たしています。
業界の地位向上ならびに優良な事業者育成に尽力してまいります。
平成24年10月より改正労働者派遣法が施行されましたが、あたらなる改正にむけての動きが着々と進行しています。
ランキング参加しています。ポチョットクリックしていただけば喜びます。(*^_^*)
最新記事(画像付)
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