KASHの法則(人材ビジネス)良い習慣(PDCA)

2009年07月27日

良い習慣(5Sとホウレンソウ)

おはようございます。

人材ビジネス業界ではたらくために、身につけなければいけない習慣として、おすすめするのが、ます5Sと報連相(ホウレンソウ)です。

5S(整理、整頓、清掃、清潔、躾)

整理・・・必要なものと不必要なものを分けて、不要なものは捨てる。

整頓・・・必要なものを使いやすいように、表示等をさだめておく


清掃・・・いつもきれいな状態に保ち、細部まで点検すること。

清潔・・・整理、整頓、清掃を実施し、きれいな状態をいじすること

躾(しつけ)・・決められたことをきめれてたとおり実践すること



ホウレンソウ(報告、連絡、相談)

報告・・・指示を受けたし人に適切なタイミングで報告すること。

連絡・・・事実を正確に連絡する。

相談・・・中途半端な理解を防ぐために、わからないこと不明なことは事前に相談すること


上記に2つは人材ビジネス業界だけでなく、どの仕事業務でも身につけておくべきことです。







h1402 at 06:31│Comments(1)TrackBack(0)人材育成 

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この記事へのコメント

1. Posted by Lanちゃん   2009年07月27日 17:00
Hellow しんちゃん
やっと ブログにたどり着きましたいや〜勉強になりますね。
「ホウレンソウ」は、うちでも新人さんが入って来た時に教える事のひとつですが、なかなか身に付きません。OJTの中で、何度でも繰り返して(具体的例をあげて)教えています。
その時に大切なのが、なるべく早く指摘(忘れないうちに)する事と、なぜそれが必要なのか
を教えてあげる事だと思います。

付け加えて、同じ教えるにもその子のタイプ(性格)によって、教え方も違えたほうが有効ですね。そんな時、NLPは役に立ちますね。

5Sについては、私自身も苦手なので、反省することしきりです。

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