2019年05月26日

令和初の労働局による派遣事業の定期調査立ち会いました。


皆さんこ4派遣調査んにちは

先週は令和初の労働局による派遣事業の定期調査に立ち会いました。

平成31年令和元年㋃以降の労働者派遣法の変更点や今後の改正について理解を深めることができました。


令和元年4月以降の労働者派遣法については、就業条件明示書の期間制限の項目について変更ありました。

平成31年令和元年㋃以降の改正について順次お知らせしていきます。


特定社会保険労務士・人材ビジネスマスター

山本真一






2019年05月13日

平成30年10月1日以降の派遣業界の動向

皆さん

こんにちは、一年数カ月ぶりの更新となりました。


昨年度は、平成27年改正派遣法による新基準以降の手続きなどいそがしかったです。


今年度もこれまで派遣に関するお仕事いただいてます。

更新していく中でお役立ち情報発信していきます。


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人材ビジネスマスター・特定社会保険労務士

山本真一社会保険労務士事務所 HP

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特定社会保険労務士&研修ファシリテーターー山本真一の「日々是好日」日記
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2018年01月18日

国家戦略特区を活用した外国人農業支援人材の活用について(概要)

皆さん
こんにちは人材ビジネスマスター山本です。


昨年末、内閣府がとりまとめた国家戦略特区を活用した外国人人材の活用の概要がまとまりました。

https://www.kantei.go.jp/jp/singi/tiiki/kokusentoc/dai32/shiryou2_2.pdf

また、厚生労働省の需給調整審議会でも審議が進んでいます。


http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12602000-Seisakutoukatsukan-Sanjikanshitsu_Roudouseisakutantou/0000189547.pdf

試みととしては、理解できますが、現状では制度としていろいろな問題が指摘されています。

「特定機関」や「外国人農業支援人材」の問題など

私自身はこの制度には強い関心をもって取り組みますので、いろいろ意見は述べていきます。


まずは、制度の開始に向けて国は動き出したことをしっていただければ幸いです。


それでは、、また!